MANAŽER/KA multidisciplinárního týmu CDZ-D

Jsme Fokus Liberec o. p. s. - organizace, která od roku 1993 podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním sociálních služeb a jejich zaměstnáváním. Aktuálně hledáme do Centra duševního zdraví pro děti a adolescenty ohrožené rozvojem duševního onemocnění kolegu/kolegyni na pozici manažera multidisciplinárního týmu CDZ-D. Popis pracovní pozice: Pracovník ve spolupráci s multidisciplinárním týmem vykonává odbornou sociální práci s? dětmi a adolescenty, u nichž hrozí rozvoj duševního onemocnění, a s jejich rodinami. Hlavní pracovní náplní manažera je manažerské vedení a řízení multidisciplinárního týmu, efektivní time management, dobrá komunikace uvnitř organizace i navenek, zodpovědnost za personální záležitosti, administrativní činnost, kontrolní činnost spojená s vykazováním, intervize a udělování zpětné vazby do týmu, koordinace sociálních a zdravotních úkonů v týmu CDZ a sociální práce (prvokontakty, základní sociální poradenství). Od manažera očekáváme také aktivní spolupráci při tvorbě metodických postupů, při hodnocení kvality a způsobu poskytování služby, plánování cílů služby a spolupráci při prezentaci služby. Manažer bude v týmu úzce spolupracovat s odborným garantem služby CDZ, který se podílí na metodickém vedení týmu a řešení nepříznivých situací klientů CDZ. Požadujeme: - VOŠ/VŠ vzdělání v oboru sociální práce či sociální pedagogiky - znalost aktuálních zákonů včetně vyhlášek a standardů vztahujících se k práci v CDZ - praxe alespoň 3 roky v oblasti sociální práce - dobré manažerské, organizační a komunikační dovednosti - samostatnost, převzetí zodpovědnosti, empatii, týmovou mezioborovou spolupráci - psychickou odolnost a schopnost reagovat na nestandardní situace, které práce s naší cílovou skupinou přináší - lidský přístup ke klientům a schopnost dobré spolupráce s rodinou - partnerský přístup při jednání s dalšími spolupracujícími subjekty, loajalita k organizaci - otevřenost a ochota se vzdělávat v nových přístupech v rámci péče o duševní zdraví - uživatelská znalost práce PC (Word, Excel, programy Google Workspace, Teams či Skype) - bezúhonnost a zdravotní způsobilost - očkování proti Hepatitidě typu B - řidičský průkaz skupiny B Nabízíme: - smysluplnou práci, propracovaný adaptační proces s plnou podporou nadřízeného - dobré pracovní zázemí (vybavená kancelář, služební notebook a mobil) - stabilní a motivující platové ohodnocení (věrnostní příplatek za odpracované roky) - 5 týdnů dovolené, 3 sick days, po dohodě možnost home office, volné víkendy - pravidelné intervize, supervizní a metodickou podporu - příjemný kolektiv, který vždy rád pomůže a poradí novému kolegovi nebo kolegyni - podporu v osobním rozvoji a vzdělávání, interní školení, workshopy, stáže - prostor pro kreativitu a využití Vašich silných stránek - možnost podílet se na rozvoji organizace Pracoviště: Nezvalova 662/18, Liberec XV - Starý Harcov, 460 15 Místo výkonu práce: pobočky služby CDZ (Liberec, Frýdlant, Jablonec, Tanvald) Úvazek: 1, 0 Provoz: jednosměnný (40 hod / týdně), Po - Pa 8:00 - 16:30h Datum nástupu: 1. 05. 2025 Mzdové rozpětí: nástupní plat min. 37 620, -Kč - max. 41 620, -Kč (uznává se praxe v oboru 1000 - 4000, -Kč), po zaučení lze navýšit osobního ohodnocení a příplatek za vedení (celkem max. o 9 500, -Kč). Při práci pro organizaci 2 roky věrnostní příplatek ve výši 3000, - Kč a po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 13000, - Kč/měsíc. CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy, semináře, praxi) včetně dotazů zasílejte na e-mail j. ryvolova@. Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.